Временный порядок отбора на госслужбу ввели в Казахстане

Правила будут действовать в период с 1 января по 31 декабря 2024 года в три этапа.

1. С 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года временный порядок вводится в следующих госорганах:

• Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы;
• Министерство торговли и интеграции РК;
• Министерство транспорта РК;
• Министерство промышленности и строительства РК;
• Местные исполнительные органы Акмолинской области;
• Местные исполнительные органы города Шымкента.

2. С 1 февраля по 31 декабря 2024 года:

• Агентство РК по делам государственной службы;
• Агентство по защите и развитию конкуренции РК;
• Министерство транспорта РК;
• Министерство промышленности и строительства РК;
• Министерство торговли и интеграции РК;
• Министерство туризма и спорта РК;
• Министерство экологии и природных ресурсов РК;
• Местные исполнительные органы Акмолинской области;
• Местные представительные органы Акмолинской области;
• Ревизионная комиссия по Акмолинской области;
• Местные исполнительные органы города Шымкента;
• Местный представительный орган города Шымкент;
• Ревизионная комиссия по городу Шымкент;
• Местные исполнительные органы города Астана;
• Местный представительный орган города Астана;
• Ревизионная комиссия по городу Астана;
• Местные исполнительные органы Карагандинской области;
• Местные представительные органы Карагандинской области;
• Ревизионная комиссия по Карагандинской области;
• Местные исполнительные органы Павлодарской области;
• Местные представительные органы Павлодарской области;
• Ревизионная комиссия по Павлодарской области.

3. С 1 июля по 31 декабря 2024 года:

• Агентство по стратегическому планированию и реформам РК;
• Министерство водных ресурсов и ирригации РК;
• Министерство здравоохранения РК;
• Министерство культуры и информации РК;
• Министерство юстиции РК;
• Министерство просвещения РК;
• Министерство энергетики РК;
• Местные исполнительные органы Актюбинской области;
• Местные представительные органы Актюбинской области;
• Ревизионная комиссия по Актюбинской области;
• Местные исполнительные органы Восточно-Казахстанской области (ВКО);
• Местные представительные органы ВКО;
• Ревизионная комиссия по ВКО;
• Местные исполнительные органы Западно-Казахстанской области (ЗКО);
• Местные представительные органы ЗКО;
• Ревизионная комиссия по ЗКО;
• Местные исполнительные органы Северо-Казахстанской области (СКО);
• Местные представительные органы СКО;
• Ревизионная комиссия по СКО;
• Местные исполнительные органы Мангистауской области;
• Местные представительные органы Мангистауской области;
• Ревизионная комиссия по Мангистауской области.

Отбор будут проводить на интернет-портале "eqyzmet.gov.kz" интегрированной информационной системы в два этапа:

Оценка личных качеств.

Общий конкурс.

Для определения соответствия кандидата условиям поступления на государственную службу система запрашивает информацию из информационных систем государственного органа, осуществляющего стратегические, регулирующие, контрольно-надзорные, реализационные и разрешительные функции в области охраны и надзора за здоровьем граждан и государственного органа по формированию правовой статистики и ведению специальных учетов.

В случае несоответствия требованиям законодательства кандидат исключается на любом этапе отбора.

Для участия в отборе кандидат регистрируется в системе, проходит аутентификацию по ИИН, ЭЦП или с помощью цифровой идентификации.

Для участия в отборе кандидату потребуется собственное техническое оснащение (компьютер, стабильная скорость интернета не менее 5 мб/сек, веб-камера, микрофон и освещение, обеспечивающее достаточную видимость).

Во время прохождения этапов отбора кандидат:

• участвует лично при отсутствии посторонних лиц;
• не покидает место;
• не отворачивается от экрана;
• не закрывает изображение;
• не отключает видеокамеру;
• по запросу системы проводит круговой обзор помещения (360 градусов) в котором находится на момент прохождения отбора;
• не разговаривает по телефону;
• не использует стороннее программное обеспечение, позволяющее получать доступ к персональному компьютеру другими лицами (программы удаленного доступа), аудио гарнитуру (наушники), вспомогательные электронные, печатные, бумажные и иные материалы, а также предметы.

При прохождении этапа оценки способности работать с текстовой и числовой информацией кандидат, при необходимости, использует чистую бумагу, калькулятор, карандаш или ручку.

За прохождением кандидатом процедуры отбора следит проктор при помощи функции автоматического контроля системы.

Для отбора кандидатов на занятие вакантной должности кадровой службой государственного органа формируется конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия состоит не менее чем из трех членов и формируется в следующем составе:

непосредственный руководитель государственного органа либо структурного подразделения, имеющего вакантную должность, на которую объявлен конкурс;

служащий кадровой службы или лицо, на которого возложено исполнение обязанностей кадровой службы;

оценщик.

Оценщики выбираются из списка, который формирует система в случайном порядке. Объявление об отборе оценщиков публикуется в системе, а также на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Как будет проходить тестирование на знание государственного языка и законодательства

Администратор процедуры отбора проводит тестирование кандидатов на знание государственного языка и законодательства РК по мере обращения граждан.

Программа тестирования состоит из:

• 20 вопросов на знание казахского языка (на ответы дается 20 минут);
• проверки знания Конституции РК (15 вопросов), законов "О государственной службе Республики Казахстан" (15 вопросов), "О противодействии коррупции" (15 вопросов), Этического кодекса государственных служащих (10 вопросов).

Значения прохождения тестирования составляют не менее 30 правильных ответов от общего количества вопросов (55 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Пороговое значение для прохождения тестирования на знание казахского языка не устанавливается.

Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан составляет 55 минут.

Кандидату, получившему результат тестирования на знание государственного языка и законодательства РК не ниже значений, указанных в программе тестирования, в личный кабинет направляется электронный сертификат о прохождении тестирования.

Порядок прохождения тестирования

Для участия в тестировании кандидат не позднее одного календарного дня до дня тестирования подает заявку в личном кабинете.

Запись на тестирование подтверждается уведомлением, формируемым системой с указанием даты и времени прохождения тестирования. Перед началом тестирования кандидат знакомится с инструкцией по прохождению тестирования.

До завершения процесса тестирования, участник имеет возможность ответить на вопросы, скорректировать ответы, в том числе предыдущие.

Повторное тестирование допускается не ранее чем через 30 календарных дней со дня прохождения тестирования.

По истечении времени, отведенного на выполнение тестовых заданий, тестирование автоматически завершается. Также можно самостоятельно завершить тестирование досрочно, без замечаний либо указав свои замечания или жалобы к процедуре проведения.

Подсчет правильных ответов тестирования осуществляется системой автоматически. После завершения тестирования система отображает соответствующий результат.

Результаты кандидатов, преодолевших пороговое значение, направляются на проверку проктору, при этом заявке присваивают статус "На проверке".

Проктор осуществляет проверку в течение одного рабочего дня после завершения тестирования.