Названы дефицитные профессии с зарплатой выше 1 млн тенге

Особенно высоко сегодня в стране оценивается труд специалистов в геологии, строительстве, промышленной инженерии и отдельных направлениях медицины.

Например, согласно данным частного рекрутингового агентства, недропользовательская компания в Алматы предлагает главному геологу от 2 млн тенге в месяц. Аналогичную сумму готова платить управляющему директору по геологии горная фирма в Астане. Причем в обоих случаях речь идет о зарплате после вычета налогов.

Высокие суммы указаны также в строительстве. Так, в Астане ищут главного инженера по инженерным сетям с зарплатой от 1,8 млн тенге. Специалисту по техническим решениям для горно-обогатительных комбинатов компания предлагает до 2 млн тенге до вычета налогов.

Миллионные предложения встречаются и за пределами промышленности. Инженеру-конструктору в дизайнерской компании обещают от 1 млн тенге, а главному специалисту по инженерным сетям в Костанае готовы платить не менее миллиона.

Особо выделяется категория "Медицина", где вообще сильный дефицит кадров. Согласно отчету Министерства труда и социальной защиты населения РК, в 2026 году по профессии "акушер-гинеколог" на 469 вакансий приходится 100 резюме, "педиатр" – 448 вакансий и 139 резюме, "анестезиолог-реаниматолог" – 300 вакансий и 75 резюме. Дефицит также отмечается среди онкологов, неонатологов и эндокринологов.

Так что не удивительно, что крупная медицинская сеть предлагает в столице врачу КТ/МРТ до 2 млн тенге.

Слесарь с зарплатой директораИнтересные предложения можно найти и на государственной электронной бирже труда Enbek.kz. В разделе вакансий с самыми высокими зарплатами первое место занимает логист, которому работодатель сулит 2 млн тенге в месяц.

На втором месте – инженер по планированию строительных работ с зарплатой 1,9 млн тенге. Финансовому аналитику готовы платить 1,5 млн тенге, экономисту-аналитику – 1,3 млн.

Примечательно, что миллионные предложения не редкость и среди рабочих специальностей. Контролеру контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА), а также инженеру по этому направлению предлагают по 1,1 млн тенге. Слесарь КИПиА может рассчитывать на 1 млн тенге, а бригадир работников по электрике – на 970 тысяч тенге.

Одним миллион, другим – статистикаНасколько велики предлагаемые работодателями суммы, позволяет оценить официальная статистика.