Дополнительная пожизненная пенсия в Казахстане: что важно знать миллионам граждан
В ведомстве отметили, что в стране продолжается активное развитие пенсионной системы, где ключевым инструментом защиты интересов работника стал новый компонент – обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).
"Главная особенность этой меры заключается в том, что средства на будущую старость граждан направляются за счет собственных средств компаний, не уменьшая текущий доход работника. Эта норма введена для того, чтобы у каждого работающего казахстанца, особенно у молодого поколения, была надежная "финансовая подушка".Пресс-служба МТСЗН РКТеперь, как уточнили в Минтруда, будущая пенсия формируется из трех источников:
- государственной базовой выплаты,
- личных накоплений в ЕНПФ,
- дополнительного "условно-накопительного" компонента от работодателя.
"Такой подход гарантирует работнику получение дополнительных выплат на пожизненной основе. Это особенно важно для тех, кто родился после 1 января 1975 года: их пенсионный капитал будет напрямую зависеть от стабильности отчислений и участия в системе".Пресс-служба МТСЗН РК
